为促进新老员工技能传承、教学相长，塑造一批符合集团高质量发展要求的新时代青年工匠。7月7日上午，汉江城建举行2023年度“导师带徒”拜师活动，汉江国投党委委员、副总经理刘刚，汉江国投副总经理、汉江城建党委书记、董事长卢国宏出席活动并发表讲话。

活动现场分为呈拜师帖、敬茶、师傅赠回徒帖、签订协议书、共同搭建“中国馆”建筑模型5个环节，形式新颖多样、内容丰富扎实，意义深远。34对师徒现场结对，充分发挥了老员工的综合优势，引导新员工树立积极向上的工作态度，在工作中形成“比、学、赶、超”的良好氛围。

刘刚对青年员工提出殷切希望，希望青年员工成为学习型人才。他指出，青年员工要时刻保持本领恐慌的危机感，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界；要勇于打破僵化思维和低效模式，在工作思路、工作方法、工作举措上求新求变。他要求，青年员工要努力成为实干型人才，开拓进取、不断夯实干事底气，知责于心、扛责于身、履责于行，做汉江城建的“实干者”。他强调，汉江国投对汉江城建给予厚望，希望大家以今天的拜师仪式为新的起点，鼓足干劲，担当作为，在引才、用才、育才上持续发力，为汉江城建集团实现“十四五”发展目标奠定坚实人才支撑，为推动汉江国投高质量发展贡献汉江城建力量。